• 1、合同解約后原件如何處理
• 2、設備安裝完成，甲方不付尾款，如果將設備拆回，是否違法
• 3、法院查封的設備，收購方低價收購，收購方負什么法律責任
• 4、加盟養殖業回收可靠嗎
• 5、公司收購合并做十年員工可以要求補償嗎

1、合同解約后原件如何處理

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2、設備安裝完成，甲方不付尾款，如果將設備拆回，是否違法

這是違法行為，至少構成民事侵權責任；如果就此造成嚴重后果或造成巨大損失，可能會承擔刑事責任。

設備安裝完成，實踐中你方的合同履行義務正基本完成，部分可能會存在調試問題。

但由于合同主要義務履行完畢，這時設備的所有權已經發生了轉移。甲方尾款未付，這時雙方形成新的合同債權債務關系，甲方并按合同對你方承擔違約責任。這時甲方如果拒絕支付尾款和承擔違約責任，你可以依法向提起訴訟，以維護你的合法權益。

如果你采取私力救濟將設備拆回，由于設備所有權已經發生轉移，這時你至少構成了民法上的侵權責任，在拆除過程中如果產生糾紛，可能還會遭到治安管理處罰。

如果因你的拆除造成重大事故或造成巨大的損失，這時你可能已經觸犯了刑法，等待你的罪名會有好幾個，想嘗嘗鐵窗的滋味你可以試試。

因此，除非你不計后果，否則，通過正常途徑維護自己的權益！

3、法院查封的設備，收購方低價收購，收購方負什么法律責任

你說的情況可以說不存在，法院在進行執行案件中，對于查封扣押的物品.房產等進行變現，是有一定的法律程序，首先要對查封扣押的物品房產進行評估，有了評估價格后，然后委托拍賣機構對查封扣押的物品和房產進行拍賣，拍賣后得到的拍賣款，才能依法轉交申請執行人。

4、加盟養殖業回收可靠嗎

你好，我是曉祥，從事養殖業一般年青人較多，特別是最近幾年，許多外出務工的年青人都回到自己的家鄉創業去養殖，象現在在農村養值的普通養家禽較多。加盟的養殖業只能說不一定可靠，它具有一定的風險，首先加盟的養殖業多種多樣，一般讓加盟的都是比較特珠的養殖，象什么蝎子，扁虱，蘆薈等等。如果你要加盟首先一定要了解這個公司，了解它的規模，它養值的營業執照，它的所有辦公司的資質，最好去當地工商局去合實下，因為我就吃過這樣的虧，說起來也有好多年了，我們3個比較好的朋友在電視上看到廣告養蝎子，蘆薈，于是我們想創業就去了，三人什么也不懂就去了，人家也說了只要買種就有技術人員跟蹤服務，養好了回收，結果去了，有許多年輕人購買。我們也買了，回來以后，自己不懂啊打讓，人家根本不理你，就說怎么做怎么做，由于不懂技術全軍覆沒。我們鄰村的一個老師他養起來了，說讓回收，結果打不通，公司也不在那了，由于又沒銷路，最后蝎子都讓雞吃了，蘆薈他也懶得管。所以要養最好不要加盟，自己了解下當地的市場行情，行情好的話，買點科技書，邊養邊摸索，如果加盟的話，到時象我們這種情況那就是竹籃打水一場空啦。投資有風險，一定要謹慎。

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5、公司收購合并做十年員工可以要求補償嗎

謝邀。不可能，收購合并的企業一般不會犯這種"儍”事。老企業由于經營不善，產品老化，沒銷售市場，又沒新產品替補，缺乏企業生存動力，甚至于資不抵債，采取出售企業這種情況，現今會經常發生。

那么，在正常的情景下，收購方相關公司就要求被收購方公司在雙方收購合同文本制定前或期間，先將員工進行必要的處理，該留的繼續，該辭退即刻應解除勞動合同。

當然，應按勞動法規賠償被辭退員工的相關費用，不可能給收購方帶來這方面的后遺癥，即雙方公司都應在收購合同中注明，然后再進行留用人員具體的交割移交手續。

至于題意中說，你在老企業已做十年或做更多年份人。分析認為，如果是新公司收購合并老企業，你仍被幸運吸收進新公司繼續發揮自身技術能力特長，應恭喜你，這是好事。說明你有人才優勢，也省得你還要化費一定精力找工作。

但是，你合并進入新公司后，如要考慮在新公司得到所謂補償問題，前面已說過了，一般那是新老公司合并之前的事情，也是收購方公司的本意！

有這種想法，換言之，你就不應該也不應同意進新公司工作，另找出路，那么才能夠得到老企業的按十年工令，勞動法規定的每年一個月的累計辭退賠償費。

至于進入新公司后，能否呆多長時間或長時間工作下去，以后怎樣，則另當別論。

以上個人見解，如不妥，請指正。

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